高职护理教育对毕业生农村就业的培养模式思考

摘要

现阶段,我国农村护理人才缺口大,农村护理人才培养方面存在一些问题.专业课程设计、学生意愿、政策等因素在一定程度上影响了护理人才的农村就业选择和发展.大部分高职护理专业毕业生通常希望能够有一个良好的工作环境、发展平台及薪资待遇等,因此到农村医疗机构就业的比例较低.该文通过分析高职护理毕业生到农村就业的意向和当前的人才培养现状,提出了开展农村护理人才"定向培养"模式、创建基层实践基地,以及相关部门给予政策扶持等优化建议,以期为有关部门及医学院校培养农村医疗机构护理人才提供参考.