退休返聘与劳动法适用探究

摘要

近年来,我国经济和医疗水平的逐渐提高,劳动者的身体机能和思维能力有了明显提升,伴随着我国进入老龄化社会,退休人员返聘情况越来越多。退休人员的工作经验、人脉网络是现阶段大部分从业者所不能比拟的,因此对于部分企业而言,对经验、技术、人脉资源优质的退休人员进行返聘,是最优选择。目前,我国的劳动法规对于这一类型劳动形式还未进行明确定义,相关政策、制度设计仍需完善。