派遣服务转劳务外包服务的流程与操作指南

摘要

《劳务派遣暂行规定》对企业使用派遣制员工有比例限制．很多企业已经或正在尝试进行岗位聘用管理方面的结构梳理．部分“派遣业务”岗位会通过“劳务外包”模式替代．本文对该项工作中的方案设计原则和内容进行了总结。