首页> 中文期刊>劳动保障世界 >光环退却海归求职还要看能力

光环退却海归求职还要看能力

     

摘要

今年7月发布的《海归人才就业报告》显示,海外留学生呈现出“大出大进”的趋势。据教育部数据显示,2018年留学回国人员数量达到51.9万,海外英才回国发展已成为新常态。薪酬情况基本与本土优秀人才持平近10年来,我国留学归国人数的平均增长率为24%,2018年,我国出国留学人员总数达到66.21万人,而留学归国人数达到51.9万人次。严峻的就业形势让不少海归始料未及。

著录项

  • 来源
    《劳动保障世界》|2019年第34期|31|共1页
  • 作者

    郭娜;

  • 作者单位
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 chi
  • 中图分类
  • 关键词

  • 入库时间 2022-08-18 19:27:52

相似文献

  • 中文文献
  • 外文文献
  • 专利
获取原文

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号