政策问答 《劳动保障世界》愿与您时时沟通，当您遇到与人力

摘要

1．我是一家公司人力资源管理部门的工作人员、半年前，我公司与员工谢某签订了一份为期两年的劳动合同，约定谢某担任公司会计一个月后，谢某为增加收入，未经报告更没有获取公司同意，即私自与一家工厂另行签订劳动合同，由其负责在本地的产品推销：，由于谢某常常因推销产品而严重耽误公司工作，甚至已连续两个月无法及时做出财务月报，公司曾多次要求谢某解除与工厂的劳动合同。一心一意为本公司服务，但谢某却根本不理。请问，我公司能将谢某辞退吗？