浅析柔性管理在人力资源管理中的应用

摘要

随着企业快速发展,人力资源管理在企业运营中的重要意义更加凸显,人资管理手段不断创新过程中,逐渐产生柔性管理模式.本文主要针对柔性管理在人力资源管理中的运用进行分析,旨在为企业人资管理提供借鉴,强调以人为本的管理观念,尊重并关注员工自身发展,调动其工作能动性.