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王建强;
机译:研究表明,基于绩效的薪酬与员工心理健康问题相关联
机译:斗争员工心理健康。芬兰保险部门员工心理健康辩论的政治和拆迁
机译:是否与忽视灰姑娘这样的绩效相关的薪酬和公共服务动机研究会处理国有企业?系统文献综述和未来绩效效应研究的议程
机译:用于建模教育人员薪酬与偏最小二乘(PLS)的薪酬薪酬的路径,质心和因素方案
机译:员工心理资本,意图戒烟,直接主管正宗领导:美国非营利部门的千年营业额下降
机译:国家卫生局的口头虐待:对员工心理健康的普遍程度感知原因以及与员工心理健康的关系的印象
机译:当基于能力的薪酬与创新绩效相关时:员工心理需求的调节作用
机译:迫在眉睫的危险薪酬:美国中央司令部负责人薪酬指定所需的行动。
机译:薪酬调整方法,薪酬调整系统,薪酬调整设备,薪酬调整中介设备,薪酬调整设备控制程序和薪酬调整中介设备控制程序
机译:薪酬预测计算装置,薪酬预测计算服务器,薪酬计算程序和薪酬计算方法
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