参加社会活动期间能否领取工资?

摘要

【案倒】：朴某于去年职校毕业后，与现在工作的机械加工企业签订了劳动合同。2014年五四青年节期间，朴某因为在校时曾担任团干部。上级团组织找到他现在就职的企业，经协商，同意他去参加为期3天的青年志愿者服务活动。但到月底开工资时，朴某却发现自己被扣了3天的工资，便找到企业的领导询问。企业领导的答复是，朴某参加团组织的青年志愿者服务活动，虽然企业已经同意，但这些活动与企业的生产无关，不属于正常劳动，更没有为企业创造效益。所以要扣除相应的工资。朴某很诧异，经企业同意后参加社会公益活动，是否属于正常劳动？是否应当领取工咨？