坚持依法管理 促进和谐用工——珲春市常态化治理拖欠农民工工资问题

摘要

吉林省珲春市坚持依法管理、制度管理，通过建立健全预防和解决农民工工资拖欠问题常态管理机制。切实维护农民工合法权益。创建和谐劳动用工环境，推动经济社会快速发展。截至9月末，珲春市今年共为36户建筑施工企业办理农民工工资保证金手续，收取保证金400余万元，先后协调处理拖欠农民工工资事件77起。涉及农民工1693人，解决拖欠工资达到1800余万元。