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中小企业人力资源绩效管理对策浅析

         

摘要

中小企业加强人力资源绩效管理具有非常重要的意义,本文分析了当前中小企业人力资源管理过程中存在的问题,并提出了中小企业人力资源绩效管理的对策。

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