高校人力资源管理激励机制的构建分析

摘要

不管在企业还是在高校管理当中,人力资源都属于重要的工作内容.随着经济的发展,社会对人才类型的需求也在不断发生改变.为了更好的调动教职工积极性,开展教职工潜能,促进学校未来的发展与进步.高校人力资源管理中,应该注重激励机制的构建.本文首先分析了高校人力资源管理激励机制中存在的问题,然后对高校人力资源管理中,构建激励机制的具体策略进行探究,以供参考.