集体合同,你应该知道的那些事儿

摘要

＜正＞依据《劳动合同法》第五十一条的规定,企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。实践中,不少用人单位通过订立集体合同的方式与劳动者进行约定,但是,因集体合同理解存在的偏差,为用人单位与劳动者之间争议的发生埋下隐患。集体合同不能代替劳动合同2012年11月20日至2013年10月24日期间,胡先生在环球公司工作,