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日本女性就业之路

         

摘要

<正>前几个月日本在对东京医学院进行调查后,发现东京医学院多年来降低女性申请者入学考试成绩、压低女性考生合格人数,引发舆论挞伐。事实上,因为女性会因结婚、生育等因素产生较大的离职可能性,日本公司在录用女性员工时往往顾虑重重,女性升职到高管职位的机会也更少。日本政府近年来试图通过为女性重新学习、重返待遇优厚的职场提供援助,来改善这一社会现象。新闻:日企内女性高级管理人员数量少之又少近日,路透社的一份调查显示,四分

著录项

  • 来源
    《劳动保障世界》 |2018年第31期|62-63|共2页
  • 作者

    棕禾;

  • 作者单位
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 chi
  • 中图分类 F249.313;
  • 关键词

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