创新'候鸟型'人才应用问题探究——以海南为例

摘要

cqvip:人才引进深刻影响地方经济发展水平。市场经济条件下,尖锐的人才供需矛盾对地方人才引进和应用提出了更高要求。在各地人才竞争日益激烈的情况下,“候鸟型”人才作为一种新兴人才流动方式,平衡了不同地区间人才引进的差异,避免了地区不平衡的扩大化。因此,如何创新对“候鸟型”人才的引进和应用就成为了地方人才引进战略的重要环节。海南省作为我国重要的“候鸟型”人才引进省份,在“候鸟型”人才的引进上具有得天独厚的优势。但是,海南省在“候鸟型”人才的引进和应用实践中仍然存在一些问题。只有从制度层面的创新才能有效提高海南省“候鸟型”人才引进和应用效率。