煤矿企业人力资源工作任务及管理模式探析

摘要

随着我国经济建设步伐的加快，市场对人才的需求量也越来越大，人才管理成为影响企业经营运转效益的关键性因素。企业在发展的过程中，只有不断地完善人才管理机制，才能保障企业生产及经营环节的高效运转，提高企业的经济效益。本文将对煤矿企业人力资源工作任务及管理模式进行深入的探析，就煤矿企业的人力资源管理提出相应的意见和建议。