浅谈企业完善绩效管理提高员工积极性分析

摘要

本文结合企业的自身特征，以绩效管理与员工积极性的关系为基础，分析了当前绩效管理能效低下的原因，提出了优化改进建议，希望有助于企业管理的进一步完善。