高职校企文化融合的价值与策略

摘要

高职院校毕业生“跳槽”的现象十分普遍，造成这种困境与毕业生刚进入企业时，无法融入企业文化相关。通过对高职校企文化融合的价值的概述，提出企业文化融合的主要策略。