企业领导干部法律素质调查报告

摘要

为全面准确地了解企业领导干部的法律知识现状，１９９９年底，北京市东城区司法局与东城区干部法律培训中心联合，对全区部分企业领导干部进行了法律知识问卷调查。现状及问题 经过对问卷的分析，我们认为全区企业领导干部的法律素质的总体水平较好。 首先表现在政治素质好，法律责任意识强。这些企业的领导干部对于企业法定代表人的权限和义务以及自身担负的国有资产保值增值义务和对此应承担的法律责任，有较为清醒的认识。 其次，注重在实践中学习、掌握法律知识。从问卷中可以看出，企业领导干部对平时接触较多的《商标法》、《反不正当竞争法》、《担保法》、《税法》、《劳动法》等有较好的把握。在市场经济条件下，市场竞争机制要求领导干部增强法律意识，因此，他们在学习相关法律时有较高的自觉性。 尽管从整体上看，企业领导干部的法律素质是比较好的，但也必须看到，目前，企业干部的法律素质现状仍呈现出一种发展不平衡的态势，存在着一些不可忽视的问题。 首先，对法律知识的掌握不系统、不深入。在调查问卷中，错误率较高的题目有３种：一是法律基础知识类。例如对法人概念模糊，有５５％的被调查者分不清有限公司与合伙企业的区别。二是对《劳动法》某些条款不熟悉。例如在回答企业...