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葛仲夏;
安徽大学艺术与传媒学院,安徽合肥230011;
高校; 战略人力资源管理系统; 构建方法; 运行机制; 维度;
机译:西班牙人力资源经理关于内部沟通在将人力资源战略转化为人力资源管理系统中的作用的观点
机译:一种将人力资源信息系统与战略人力资源规划联系起来以实现竞争战略的模型
机译:高校图书馆战略性人力资源规划:信息,技术和组织
机译:基于企业战略的人力资源信息系统模型的构建
机译:美国高校环境管理系统实施状况调查,以及美国高校环境管理系统实施模型。
机译:评估实际战略行为以构建战略能力度量
机译:人力资源管理战略的双重战略契合的理论模型:员工对已制定和实施的人力资源实践之间的联系的看法模型人力资源管理战略的双重战略契合的理论模型:员工在已制定和已实施的人力资源实践之间的看法制定人文政策的公正原则:制定法律和制定法律
机译:法律服务公司模型人力资源管理系统
机译:专利战略图图形表示方法,专利战略图图形表示辅助数字系统,专利战略图,专利战略图生成方法,管理系统,计算机程序和专利战略图组件
机译:为避免规避管理风险而通过构建由用户使用系统管理的自助式角落信息进行信息处理后,为避免管理风险而合理构建最佳存储设置的战略计划,以扩展链式反应中的业务(业务数量)的业务计划的战略性开放系统装有自动加密代码生成系统的IC卡
机译:用于建模完全战略综合立柱以存储模型的方法,以及用于生成完全战略综合立柱模型以用于存储模型的系统
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