论建筑钢构企业和谐劳动关系的构建

摘要

随着我国经济体制改革进程的推进,近年来建筑钢构企业得到了快速发展.钢构企业在促进经济建设、缓解就业压力的同时,也出现了种种劳动法律纠纷,给和谐社会建设带来不稳定因素.该文结合学生课题的开展,在调研杭州地区建筑钢构企业劳动法律关系现状等的基础上,就劳动法律纠纷的成因进行分析,提出了构建和谐劳动关系的建议.