论干部教育培训的需求管理

摘要

干部教育培训是一项系统性工程,涉及参训干部及其所在单位、培训实施部门、培训管理部门等诸多方面,包括需求分析、项目设计、组织实施、质量评估等主要环节.需求管理是干部教育培训的中心环节.干部的培训需求又是一个动态变化的过程,需要进行完整的过程性管理.不断创新培训理念、改进需求管理是提高干部教育培训工作科学化水平的有效途径.