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大学生择业维度与就业满意度关联性分析

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摘要

以问卷星软件为载体,对大学生的择业观与就业满意度等基本就业情况进行了统计调查.采用单因素方差和相关分析等分析方法,剖析了影响大学生择业观与就业满意度的主要原因,得出如下结论:科学的、适合自己的择业条件对提高就业满意度具有显著作用.

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来源
《云南民族大学学报：自然科学版》 |2022年第1期|71-75|共5页
作者
江绍萍; 冯志翔;
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作者单位

云南民族大学数学与计算机科学学院;

云南昆明650500;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类 G657.38;
关键词
择业条件; 就业满意度; 单因素方差分析;

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