大学生就业权益侵害及法律保护

摘要

大学生就业形势不容乐观,受到社会广泛关注,实践中,大学生就业权益受侵害案例时有发生.文章通过对大学生就业权益受侵害情况进行分析,认为侵权现状主要包括就业歧视、单位通过劳动合同规避责任和事后救济难度大三个方面.其原因主要有相关立法不完善、大学生自身法律意识不强和救济渠道不畅通等方面.针对上述问题,加强大学生就业权益法律保护势在必行,需要通过完善就业创业立法,加大执法力度和提高大学生法律意识等具体措施加强大学生就业权益法律保护.