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李家军; 李慧;
西北工业大学人文与经法学院;
家族企业; 社会信任; 成长过程; 民营企业; 成长模型; 思想观念; 创新; 运行机制; 法制环境;
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机译:职业经理人成长与家族企业可持续发展研究:基于信任扩展的综述
机译:对家族企业中几代人的信任,身份和继任计划的态度。
机译:信任成长心态和学生对大学自然科学课程中主动学习的承诺
机译:美国聘请专业经理人来管理家族企业成长的商业惯例是否适用于中国家族企业?
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