首页> 中文期刊>厦门大学学报(哲学社会科学版) >实现国有企业改革目标的症结何在

实现国有企业改革目标的症结何在

     

摘要

要实现国有企业改革的目标,关键是形成真正有效的公司治理结构。对国有企业实行公司制改造,前提是实现投资主体多元化。要把公司的内部治理机制和外部治理机制有机地结合起来,在所有者与经营者之间建立有效的制衡机制,尤其要形成对高层经营管理者有效的激励和约束机制。

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