制衡机制
制衡机制的相关文献在1986年到2022年内共计523篇,主要集中在经济计划与管理、财政、金融、中国政治
等领域,其中期刊论文511篇、会议论文12篇、专利文献22668篇;相关期刊384种,包括学习与探索、中州学刊、当代经济等;
相关会议12种,包括2012东方行政论坛、东南亚地区研究学术研讨会(中国东南亚研究会第八届年会)、第19次中韩伦理学国际学术研讨会暨第五次全国经济伦理学学术研讨会等;制衡机制的相关文献由581位作者贡献,包括王琢、贾绍华、刘金祥等。
制衡机制—发文量
专利文献>
论文:22668篇
占比:97.74%
总计:23191篇
制衡机制
-研究学者
- 王琢
- 贾绍华
- 刘金祥
- 孙信成
- 王建国
- 辜晓丹
- 高华
- 何世刚
- 刘伟
- 刘怀山
- 刘玮
- 吴冰
- 唐溶
- 唐炎钊
- 孙宝珩
- 宋志刚
- 康晓玲
- 张学军
- 戴红美
- 朱韬
- 李全武
- 李富
- 杜明军
- 柳关平
- 毕临苏
- 王保平
- 王棣华
- 王江涛
- 王琴
- 王静
- 穆争社
- 聂志毅
- 许安拓
- 金江军
- 闵长富
- 陈占隆
- 陈志永
- 陈海晏
- 雷俊
- 马东华
- 马继汇
- 高峰
- 黄晓榕
- Champion
- LIU Dan
- Marc
- Marek
- Strzelecki
- WANG Lu-hui
- ZHENG Xue-fei
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石静雯
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摘要:
我国银行业正在经历从量变向质变飞跃的转型过程,公司治理的水平关系到高质量发展目标的实现速度与效果。当前,大型商业银行公司治理中存在着制衡机制效力有待提升、信息披露不够主动以及数据治理能力不足等问题。本文通过概述大型商业银行公司治理模式的发展现状,从强化制衡机制、完善信披和系统机制以及发挥党的领导核心作用等方面提出公司治理高质量发展建议。
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黄志雄;
杨沁丫
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摘要:
文章利用管理学新兴学科失败学作为理论和分析工具,通过动态立体的失败学理论对东芝集团高管权力制衡机制崩溃过程进行剖析,拓展学科领域找出被忽视和隐藏的深层次原因。研究结果发现,独立董事"客人"意识、内部提拔与集体决策治理、长期雇佣与等级思维、审计行业低迷与低价揽客、内控局限性已成为高管权力制衡失败的重要原因。
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牛建军;
汤志贤
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摘要:
根据经济合作与发展组织(OECD)2015年审议通过的《公司治理原则》,公司治理涉及公司管理层、董事会、股东及其他利益相关者之间的一系列关系。公司基于公司治理结构来设定公司目标,并确定实现这些目标的手段和绩效监控方式。另据中国银行业监督管理委员会发布的《商业银行公司治理指引》,商业银行公司治理是指股东大会、董事会、监事会、高级管理层、股东及其他利益相关者之间的相互关系,包括组织架构、职责边界、履职要求等治理制衡机制,以及决策、执行、监督、激励约束等治理运行机制。
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贾逗
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摘要:
伴随着供应链管理的应用与发展,越来越多的企业认识到必须充分利用内外资源保持自身的竞争实力.作为重要的外部资源,供应商管理关系到企业成本与收益的平衡,而要做好供应端的成本管理首先要做好供应商的选择和优化.针对CS公司的供应商管理现状及存在的问题,探索适应企业的可操作性强的对策,以期为我国大型油气企业的供应商管理实践提供一定的参考.
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郎天玉
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摘要:
新时代背景下,我国企业积极参与国际竞争,与国内市场相比,国际市场竞争更为激烈.为保证企业有更好的发展,如何积极学习先进理念和制度,帮助企业完成管理权力制衡机制的建设,从而实现现代化管理就显得更为关键.本文首先阐述了完善企业管理权力制衡机制的意义,进而从明确企业核心高层权责、强化企业董事会成员的决策权力、设置监管组织和体系、动态权力制衡等方面分析论述了新时代背景下企业管理权力制衡机制的完善要点与策略,以帮助企业构建完善的权力制衡机制,保证企业的平稳管理和发展,从而促进企业进一步发展壮大.
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刘志平;
亢素艳
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摘要:
由农信社改制而来的农商行,股权进一步明晰,管理进一步规范,初步形成了具有股份制特点的“三会一层”的组织架构、职责边界、履职要求等治理制衡机制,以及决策、执行、监督、激励约束等治理运行机制。但由于各种原因,机制实际运行和机制设立的初衷有了一些悖离和偏差,法人治理“形似而神散”,几个问题值得关注。
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谌杨
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摘要:
中国的环境治理模式历经了"政府单一管制"与"政府监管辅以公众参与"两个阶段,目前正走向"政府、企业、公众共治"的新阶段.在当下中国的环境治理实践中,已呈现出若干政府、企业、公众三者共治之端倪.中国学者普遍认为,构建环境多元共治体系的关键在于政府、企业、公众三类共治主体应当在明确各自职责分工的基础上展开合作,即在政府、企业、公众三者之间构建一个"配合与协作"机制.但本文认为:①政府、企业、公众三类共治主体自身均存在客观不足型和主观过当型两种原生缺陷,客观不足型原生缺陷包括政府的监管能力不足、企业的履责能力不足和公众的参与能力不足,主观过当型原生缺陷则包括政府的监管力度失范、企业的逐利本性难遏和公众的无序参与凸显.②政府、企业、公众三者的客观不足型原生缺陷可以通过"配合与协作"机制得以解决,但对于三者的主观过当型原生缺陷,"配合与协作"机制则显得相对无力,因而需要另行构建一个可以应对三者主观过当型原生缺陷的新机制.故本文建议:①未来中国应当在维持"配合与协作"机制的基础上,充分利用政府、企业、公众三类共治主体之间的制约关系,另而构建一个可以应对三者主观过当型原生缺陷的"限制与制衡"机制.②通过"配合与协作"机制与"限制与制衡"机制的双轨并行,规避三类共治主体的治理行为失范风险,确保中国环境多元共治体系稳定运行.
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冉霞
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摘要:
从基于权力运行和制约制衡的体系出发,以“查罚分离”为核心,对“授权、行权、督权”的过程进行思考,从国内外历史和实践经验分析,全面论述了行政职能权力运用和监督执行.同时,对我国行政执法过程中“查罚分离”制度进行研究,指出该制度在行政检查权、审核及处罚权的相互监督、相互制约的具体规定方面还需要进一步健全.并由行政查罚的逻辑延伸到外汇检查的具体工作上,提出从提高行政执法公平和保护执法人员角度出发,建章立制,明确权责,实现制衡.
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侯成波
- 《2012东方行政论坛》
| 2012年
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摘要:
2011年5月25日经山东省人民政府第101次常务会议通过,姜大明省长于6月22日签署第238号省政府令,颁布了《山东省行政程序规定》,并于2012年1月1日起施行.就规范行政程序来讲,当前最亟待规范的无疑是行政决策程序,概因决策的失误是最大失误,而实现行政决策的民主决策、依法决策和科学决策,必须建立健全行政决策制衡机制。其中规范性文件的制定就是行政决策的重大事件,而建立健全行政决策制衡机制必须以规范性文件加以规范。行政决策应在深入调研、科学论证、充分征求意见的基础上,建立健全科学化、民主化、制度化的行政决策制衡机制,确保行政决策权限和程序合法,行政决策事项符合客观规律,行政决策结果经得起历史检验。在行政决策制衡机制的建立健全过程中,应当更加注重行政决策的科学与民主的兼顾,更加注重重大项目建设与管理的兼容,更加注重行政决策的评估与纠偏的融合,并确立财政救济渠道。
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耿琴
- 《2016第八届全国医疗卫生机构内部审计年会》
| 2016年
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摘要:
医院内部会计控制制度是医院为实现既定目标而形成的一种自我制约、自我协调、自我检查的制衡机制,包括一系列的控制方法、措施和程序.只有建立建全医院内部会计控制制度,才能确保医院经济的安全运行、有效监管和战略目标的顺利实现.本文就内部会计控制制度的作用、控制失效的表现及原因作了分析,并结合实际情况,提出了解决问题的办法,旨在增强医院的内部会计控制,规范经济管理,提高医院整体实力和市场竞争力.
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孙晓冰
- 《2007年七省市第八届建筑市场与招标投标联席会》
| 2007年
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摘要:
市场经济是信用经济,要求具备完善的利益制约机制和信用保证机制。从一定意义上讲,建筑市场问题实际是一个利益问题,必须用信用保证和利益制约机制解决。在工程建设中推行工程保证担保制度,通过正面利用利益驱动,守信则受益,失信则受制裁,大大强化自我约束和自我监督的力度,使工程建设各方主体和担保主体间形成利益制约、相互规范的监督制衡机制,从而推动建筑市场健康发展。
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肖斌
- 《东南亚地区研究学术研讨会(中国东南亚研究会第八届年会)》
| 2011年
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摘要:
本文写作的目的是通过欧盟—东盟区域间关系,采取量化的方法来分析区域间关系中的不对称性,进而探讨多边跨区域关系对不对称性产生制衡作用及其效果.不对称性之所以值得引起重视,是因为它在处理发达国家与发展中国家的关系中有着很强的相关性.区域间关系中"不对称性"的概念化与制衡行为二、欧盟与东盟区域间关系中的不对称性三、东盟在区域间"不对称性"关系中的制衡行为通过欧盟与东盟关系,本文对区域间关系中的"不对称性"和制衡行为进行了研究。根据学界对"不对称性"关系的理论解释,以及对欧盟与东盟关系的考察。认为,以区域性解释区域间关系中的"不对称性"可以得到有效的支持。经过对区域性的量化分析后,实力因素的差距仍然是构成"不对称性"的指标性因素,但是基于地区性国际组织的特殊性,内聚力和制度化程度是考察地区性国际组织的指标性因素,该指标的大小对区域间关系的不对称性有直接影响。作为干扰变量,全球化进程的不均衡也对区域间关系的"不对称性"和制衡行为产生了直接影响,但由于无法精确量化,本文回避了这个问题,这在一定程度上影响了本文的解释力。与冷战时期的结盟不同,东盟制衡行为更多是维护身份和独立性的一种手段,尤其在东盟内部实力尚未大幅度提升,并还没形成强有力的地区竞争力的情况下,这种策略性选择虽不是最佳但非常有效。通过本文比较,我们可以发现在东盟依靠的所有外部力量中,在不考虑安全因素的前提下,东盟10-3(中、日、韩)潜力巨大且制衡作用明显,同时也能发现,除了地理位置、文化和历史等方面的因素,外部力量也有可能向内部力量转化。
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肖斌
- 《东南亚地区研究学术研讨会(中国东南亚研究会第八届年会)》
| 2011年
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摘要:
本文写作的目的是通过欧盟—东盟区域间关系,采取量化的方法来分析区域间关系中的不对称性,进而探讨多边跨区域关系对不对称性产生制衡作用及其效果.不对称性之所以值得引起重视,是因为它在处理发达国家与发展中国家的关系中有着很强的相关性.区域间关系中"不对称性"的概念化与制衡行为二、欧盟与东盟区域间关系中的不对称性三、东盟在区域间"不对称性"关系中的制衡行为通过欧盟与东盟关系,本文对区域间关系中的"不对称性"和制衡行为进行了研究。根据学界对"不对称性"关系的理论解释,以及对欧盟与东盟关系的考察。认为,以区域性解释区域间关系中的"不对称性"可以得到有效的支持。经过对区域性的量化分析后,实力因素的差距仍然是构成"不对称性"的指标性因素,但是基于地区性国际组织的特殊性,内聚力和制度化程度是考察地区性国际组织的指标性因素,该指标的大小对区域间关系的不对称性有直接影响。作为干扰变量,全球化进程的不均衡也对区域间关系的"不对称性"和制衡行为产生了直接影响,但由于无法精确量化,本文回避了这个问题,这在一定程度上影响了本文的解释力。与冷战时期的结盟不同,东盟制衡行为更多是维护身份和独立性的一种手段,尤其在东盟内部实力尚未大幅度提升,并还没形成强有力的地区竞争力的情况下,这种策略性选择虽不是最佳但非常有效。通过本文比较,我们可以发现在东盟依靠的所有外部力量中,在不考虑安全因素的前提下,东盟10-3(中、日、韩)潜力巨大且制衡作用明显,同时也能发现,除了地理位置、文化和历史等方面的因素,外部力量也有可能向内部力量转化。
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肖斌
- 《东南亚地区研究学术研讨会(中国东南亚研究会第八届年会)》
| 2011年
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摘要:
本文写作的目的是通过欧盟—东盟区域间关系,采取量化的方法来分析区域间关系中的不对称性,进而探讨多边跨区域关系对不对称性产生制衡作用及其效果.不对称性之所以值得引起重视,是因为它在处理发达国家与发展中国家的关系中有着很强的相关性.区域间关系中"不对称性"的概念化与制衡行为二、欧盟与东盟区域间关系中的不对称性三、东盟在区域间"不对称性"关系中的制衡行为通过欧盟与东盟关系,本文对区域间关系中的"不对称性"和制衡行为进行了研究。根据学界对"不对称性"关系的理论解释,以及对欧盟与东盟关系的考察。认为,以区域性解释区域间关系中的"不对称性"可以得到有效的支持。经过对区域性的量化分析后,实力因素的差距仍然是构成"不对称性"的指标性因素,但是基于地区性国际组织的特殊性,内聚力和制度化程度是考察地区性国际组织的指标性因素,该指标的大小对区域间关系的不对称性有直接影响。作为干扰变量,全球化进程的不均衡也对区域间关系的"不对称性"和制衡行为产生了直接影响,但由于无法精确量化,本文回避了这个问题,这在一定程度上影响了本文的解释力。与冷战时期的结盟不同,东盟制衡行为更多是维护身份和独立性的一种手段,尤其在东盟内部实力尚未大幅度提升,并还没形成强有力的地区竞争力的情况下,这种策略性选择虽不是最佳但非常有效。通过本文比较,我们可以发现在东盟依靠的所有外部力量中,在不考虑安全因素的前提下,东盟10-3(中、日、韩)潜力巨大且制衡作用明显,同时也能发现,除了地理位置、文化和历史等方面的因素,外部力量也有可能向内部力量转化。