声誉视角下融通仓第四方物流动态激励模型

摘要

构建融通仓第四方物流(fourth party logistics,4PL)动态激励模型。该模型根据委托-代理理论,考虑声誉效应的隐性激励因素,建立单一委托方与多个代理方关系的动态激励模型,并在模型求解结果的基础上进行算例分析。结果表明,第三方物流(third party logistics,3PL)的努力程度与声誉系数和4PL激励系数成正相关,与风险规避度成负相关;4PL的激励系数与声誉系数和风险规避度成负相关,引入声誉效应后3PL的努力程度提高,可以有效减少4PL激励成本。