第四方物流参与的融通仓模式及其激励监督机制研究

摘要

融资难历来是制约中小企业发展的“瓶颈”，尤其在当前金融危机背景下资金短缺已成为众多中小企业生存发展的最大障碍。融通仓的出现为解决中小企业融资难题提供了一条有效的途径，因此研究融通仓模式具有非常重要的现实意义。
　　 论文在前人研究基础上，首先深入分析开展融通仓的可行性、仅有第三方物流参与融通仓的不足及第四方物流参与的优势，然后从参与各方相互关系出发，提出委托模式、统一授信模式、共同委托模式和联盟模式（银行和物流企业）四种基于第四方物流参与的融通仓运作模式，同时比较每种模式的特点并结合具体案例进行了分析。最后，针对融通仓有效运作的一个关键问题——银行如何促使物流企业努力工作以最大限度控制风险进行研究，运用委托代理理论，研究信息不对称下银行对物流企业的激励监督机制，得到结论：在激励基础上进行必要的监督，可促使物流企业更加努力地工作；银行存在一个愿意监督的条件—“愿意监督集”及最优的监督水平。论文进一步完善和发展了融通仓理论，研究结论有利于防范物流企业道德风险、提高银行开展融通仓的积极性及融通仓在实际中的应用。
　　 论文的创新之处有：在分析仅有第三方物流参与融通仓不足的基础上，提出第四方物流参与融通仓业务并分析其参与的可行性，同时给出委托、统一授信、共同委托及联盟四种基于第四方物流参与的融通仓运作模式；为了有效开展融通仓、降低其运作风险，将传统委托代理理论引入到融通仓中银行促使物流企业努力工作的问题上，建立的激励模型考虑了银行的监督成本，讨论不同监督力度对物流企业努力水平、激励系数、固定报酬及代理成本的影响。

目录

文摘

英文文摘

1 引 言

2 第四方物流及融通仓概述

3 第四方物流参与的各方相互关系融通仓运作模式研究

4 信息不对称下委托模式融通仓的监督激励机制研究

5 结论与展望

致 谢

参考文献

附 录