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李文辉; 董军浪;
陕西师范大学,后勤集团,陕西,西安,710061;
西安工程科技学院,科技处,陕西,西安,710048;
民营企业; 经营层职业经理人; 绩效考核; 指标体系;
机译:民营企业管理体制安排与职业经理人绩效比率的关系研究
机译:浅谈跨国公司与中国民营企业控股股东与职业经理人之间的关系的比较——基于美国通用电气公司和国美电器集团比较分析
机译:房地产企业财务管理人员绩效考核体系研究
机译:民营上市公司职业经理人薪酬与公司绩效的关系研究
机译:探索难民营教育的挑战:Kakuma和Buduburam难民营
机译:非难民营居民利用难民营卫生服务作为周围人群未解决的卫生需求的指标:2006年和2007年泰国湄拉难民营的观点
机译:我国国有企业经营管理者薪酬体系研究
机译:万宝龙医疗中心综合绩效考核体系研究
机译:建立绩效考核任务和处理绩效考核结果的方法及装置
机译:绩效考核设备和绩效考核的程序为空
机译:绩效考核系统及绩效考核程序
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