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民营企业应注重企业文化建设

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摘要

文章通过对民营企业人员流失的几个原因进行分析,提出以企业文化建设来消除对民营企业生存和发展影响日益严重的人员流失问题,试图为此类问题提供一定的解决思路和方法.

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来源
《武汉冶金管理干部学院学报》 |2006年第3期|45-47|共3页
作者
汪浩;
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作者单位

武汉科技大学中南分校,湖北,武汉,430223;

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正文语种 chi
中图分类经济计划与管理;
关键词
民营企业; 人员流失; 企业文化;

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