从女权主义视角看职业女足同工同酬问题

摘要

职业女足近些年取得长足发展,男女足运动员同工同酬的女权主义呼声受到广泛关注,这种呼声可以从自由主义的女权主义、激进主义的女权主义、后现代女权主义三个方面加以阐释.质疑者认为,市场竞争机制下职业女足并不具备实现同工同酬的要素,男女足各自内部本身也无法做到同工同酬,却同样面临着困境.由于市场机制支撑职业足球运行,短期内实现同工同酬并不现实,但是市场规模的扩大客观上可以改善女足运动员的薪酬待遇.