温州民营企业职业经理人跳槽现象分析--基于温州区域文化的解释

摘要

职业经理人频繁跳槽严重影响了温州民营企业的稳定与发展,也给温州经济发展带来了严峻的挑战.温州民营企业职业经理人跳槽与温州独特的区域文化有着必然的内在联系.温州区域文化表现为厚利文化、泛家族文化、强者文化和变通文化.促使职业经理人跳槽的原因可以归结为家族化、人文精神缺失、自恋情结和崇商文化.