高等院校就业指导课程问题研究r——以陕西省为例

摘要

目前,多数高校毕业生就业指导课程的开设主要集中在毕业生就业前,而且仅限于短期择业培训,缺乏系统规划和全面指导.高校应该在课程开设方面增加学时,同时加强师资配备,防止就业指导课程边缘化;在课程讲授方面增加教学内容,重视实践;在课程服务方面,建立信息平台和咨询室.帮助大学生在就业指导课程中,从自我认识层面、就业市场层面和职业规划层面不断完善自我和了解当前就业环境,为其日后择业奠定基础.