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丁奕文; 徐谡;
电子科技大学 成都 611731;
科技型创业团队; 异质性; 团队规模; 团队沟通;
机译:制度环境对南非创业创新绩效影响的实证研究
机译:家长式领导对团队创新绩效影响机制的实证研究
机译:团队结构对创新绩效影响的实证研究
机译:背景异质性,创业态度与创业意向之间关系的实证研究—基于对中国研究生的问卷调查
机译:创业成功:对团队创新氛围,团队监管重点,创新绩效和成功的综合研究。
机译:基于互联网教学综合创新教育对大学生创业团队合作与战略创新影响的研究
机译:决策前协议,团队发展和沟通方式对团队决策绩效影响的实证研究
机译:个人与团队绩效反馈对后续绩效影响的比较。
机译:通过虚拟空间在团队中通过团队建设,想法产生和协作来增强团队创新的系统和方法
机译:我的创新是必须强制所有球员参加的比赛,因此对于参加一(1)或更多局决的决定者的十一(11)板球锦标赛比赛,这对于参与比赛的团队和球员而言都是公平合理的。在每局比赛中,每位球员都只能击出一(1)次以上,直到完全结束为止,即使被解雇或放弃,也要继续比赛,因此总计,每支球队完成到蝙蝠十一(11)次以上,随后每位球员必须解雇一(1)个以上的全员,即使是解雇也要全额完成,使Total的每个团队都能完全抛弃十一(11)个方案。
机译:绩效影响评估装置和绩效影响评估方法
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