首页> 中文期刊> 《通化师范学院学报》 >人本能动原理在高校图书馆管理工作中的应用

人本能动原理在高校图书馆管理工作中的应用

         

摘要

人本能动原理是现代企业管理学的一个重要原理.高等学校图书馆引进这一管理理念,建立以人为核心的管理模式,必将极大地提高高等学校图书馆的服务质量,从而进一步优化高等学校人才成长环境.

著录项

相似文献

  • 中文文献
  • 外文文献
  • 专利
获取原文

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号