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企业核心能力评价系统及其层次模糊综合评价方法

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摘要

结合企业核心能力的内涵、特征和构成,建立了企业核心能力评价系统,并运用层次模糊综合评价方法对企业核心能力进行综合评价.

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来源
《天津师范大学学报（自然科学版）》 |2006年第1期|70-72|共3页
作者
踪程; 都忠诚; 张炳轩;
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作者单位

天津师范大学,管理学院,天津,300074;

天津师范大学,管理学院,天津,300074;

天津师范大学,管理学院,天津,300074;

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正文语种 chi
中图分类经济数学方法;
关键词
核心能力; 评价系统; 层次模糊综合评价;

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