构建教学团队的有效运行机制探讨

摘要

加强教学团队建设是教师队伍建设的重要一环,也是学校学科建设的重要组成部分,是推动学校可持续发展的关键.但在实践中,人们对教学团队的重要性认识不足,没有建立有效的运行机制,教学团队实效性没有得到应有的重视和发挥.因此,要构建高绩效的和谐共赢的教学团队,激励团队成员充分发挥智慧和潜能、提高教学质量,需要通过建立广泛认同的目标机制,培育团结协作的合作机制,同时采取公平公正的评价和激励机制,还要有科学的管理机制,以促进整个教学团队的健康发展和高效运转.