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张庆;
青岛大学师范学院;
职工; 公平感; 后勤实体; 高校; 后勤社会化改革; 约束机制;
机译:试论新旧制度下职工薪酬核算之比较
机译:小组讲义:《公平劳工标准法》和校园内的专业就业-沸点:关于兼职工作场所滥用的纪录片,以及针对联邦政策变更的建议
机译:试论现代汉语新兴词族“X感”
机译:一种关于加密协议活力的新方法及其在公平交换中的应用
机译:兼职工作者小组中的情感承诺的前提条件:不是所有的兼职工作者都是平等的。
机译:使用汇集寄存器数据比较边缘兼职工作人员与丹麦丹麦的全职工作人员之间的工作环境工作不安全和健康
机译:国有企业职工薪酬公平感的实证研究
机译:试论衡量公共交通资本化的实证基础
机译:职工教育综合管理方法及职工教育综合管理系统
机译:部署多个支持节点的后勤实体的实体的方法和设备
机译:衰老细胞的再生方法,多能胚胎干(tte)细胞等细胞的再生方法,通过ct mrna转染将体细胞再生为多能tte细胞的方法,自体移植形成多能二倍体tte细胞的方法将细胞与哺乳动物个体的体细胞融合,通过将非复制靶细胞与体细胞融合以诱导其中的重编程形成二倍体治疗细胞的方法,进行细胞治疗的方法以及还必须使用组织细胞或干细胞的美容应用细胞,使皮肤局部恢复活力以减少色素沉着或皱纹的方法,从全细胞制备恢复因子的方法,从细胞核恢复皮肤因子恢复活力的方法,使器官局部恢复活力的方法,使哺乳动物的体细胞恢复活力并使其分化的方法通过简化的过程进入所需的细胞,复兴缓冲液成分
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