钻石体系理论在地方性本科院校就业工作中的应用

摘要

"钻石体系理论"运用于地方性高校毕业生就业的指导,对四大要素:生产要素(即生源质量)、需求要素(专业市场需求)、相关产业和竞争对手进行了剖析,提出了突出地方特色,降低与名牌高校就业重叠度;坚持服务地方社会的办学方向;完善地方特色的职业生涯和创业教育指导体系;毕业生要给自己就业准确定位;招生应随就业率的变化而调整.