人事档案管理内容失真现象的整治分析

摘要

目前国家对人事档案的管理已日趋完善,但随着社会环境及各类利益的诱惑,人事档案内容失真现象频发.自2014年5月中组部在全国范围内开展档案审核工作以来,在省管干部档案专项审核中,400余人因档案造假受到组织处理或纪律处分,近200人因档案问题被记录在案,未查清前不得提拔或重用.文章基于人事档案管理的现状以及成因进行分析,并且提出了相应的整顿措施.