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浅谈高职院校人事管理中的沟通

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高职院校人事管理部门作为人力资源开发的主要职能部门,应该把教职工的呼声作为第一信号,把教职工的需要作为第一选择,把教职工的利益作为第一考虑,把教职工的满意作为第一标准.

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来源
《太原城市职业技术学院学报》 |2006年第1期|69-70|共2页
作者
吕素香;
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作者单位

太原城市职业技术学院,山西,太原,030027;

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正文语种 chi
中图分类职业技术教育;
关键词
高职院校; 人事管理; 沟通;

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