企业与员工合作化均衡的策略分析

摘要

近几年来,关于企业激励问题的研究一直是经济学的前沿和热门课题.博弈论、激励设计理论、委托--代理理论和企业理论等在这一领域的研究发展迅速,构成经济学主流,它的新特征是:打破了以往那种企业管理员工的模式,而变成了企业与员工共同发展的模式,这就是企业的"双赢"战略.