山西省公立医院人才队伍建设现状、问题及对策分析--以Z医院为例

摘要

人才是公立医院发展的核心驱动力,以Z医院为例,通过分析山西省公立医院的人才工作现状及存在的主要问题,针对性地提出解决方案,希望能提高公立医院的人才工作效率,使山西省的医疗卫生事业更上一层楼。