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人力资本理论意义和运行机制的构建

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摘要

人力资本理论是20世纪50年代提出,并不断形成和发展.进入21世纪知识经济时代,人力资本已成为企业发展的关键因素和主要动力.文章评析了人力资本理论产生与发展,得出结论:人力资本是知识经济增长的真正源泉,我国必须加大人力资本的投资力度,加速构建人力资本运行机制,以取得更大的经济剩余.

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来源
《宿州教育学院学报》 |2004年第1期|22-24,27|共4页
作者
解维领;
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作者单位

中共宿州市委党校,安徽·宿州,234000;

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正文语种 chi
中图分类劳动经济;
关键词
人力资本; 人力资本投资; 运行机制;

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