竞业禁止协议之下企业商业秘密的保护——对74份竞业禁止案件司法文书的整理与研究

摘要

通过整理和研究有关竞业禁止的案例发现:就保护商业秘密而言,商业秘密侵权之诉难度更大、胜算更低,企业更倾向于依据竞业禁止协议提起违约之诉.但在经济补偿金和竞业禁止协议的效力关系上,法院倾向于认定未约定或未支付经济补偿金的竞业禁止协议无效.鉴于占据主导地位的“无效说”使得用人单位商业秘密权的保护陷入两难境地,且实质上并未有效保护劳动者的择业权,笔者赞同“有效说”之法律设计,允许用人单位和劳动者进行协议补充以确认竞业禁止协议之效力.