企业组织工程理论的组织损伤与修复模型研究

摘要

企业组织具有生物学特征,运用组织工程学研究企业组织损伤与修复,是以企业组织工程中的"种子细胞"(专业化人才)、 "支架材料"(企业组织构架)、 "生长因子"(激励机制)为基本要素,来探讨企业内"活组织"及"活器官"的人工设计、企业外部构建和植入企业内部,以达到修复目的的基本原理和技术.