利用h指数评价华南师范大学科研人员

摘要

运用HIRSCH指数（简称h指数）方法，对1990～2007年间华南师范大学科研人员发表的论文被引次数排名前15位的科研人员的有关数据进行统计分析；并分别计算出每位科研人员的h指数，以此来评价华南师范大学科研人员的个人绩效；同时将结果与传统计量评价指标进行分析比较．