一种基于主客观综合加权多维信息的科研人员学术能力评价方法

摘要

本发明公开了一种基于主客观综合加权多维信息的科研人员学术能力评价方法，通过主客观综合加权的方式对潜在合作者多维成果信息进行加工，以获取可比较的归一化综合学术能力评分，从而提高对潜在合作者学术能力评价效果。步骤如下：1确定研究领域并选择待评价科研人员。2确定评价维度信息。3统计待评价人员在各维度下评分。4确定评价维度的客观权重。5确定评价维度的主观权重。6确定评价维度的综合权重。7求解待评价人员的综合评分矩阵，在此基础上计算待评价人员在特定分制下的总评分，并显示排序。同时以雷达图方式评价人员在各评价维度的加权得分，并进行比较。