当前女干部培养选拔工作中的问题及对策分析

摘要

新中国成立五十多年来，妇女干部选拔、培养工作取得了举世瞩目的成就，越来越多的女性人才走上了党政企事业各级领导岗位，在国家经济和社会事务管理中发挥着重要作用。同时，必须清醒地看到，随着我国进入改革开放和社会主义现代化建设的新阶段，妇女整体参政状况依然不尽人意，现有女干部的数量和质量还无法满足现代化建设事业进一步发展的需要。女干部培养选拔工作的重要性、紧迫性日益凸现。