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唐斌;
江西财经大学人文学院社会学系;
政府激励; 机构发展; 资源配置; 社工; 利益诉求; 政府职能转变; 上海; 依附;
机译:人力资源两极分化,培训和发展以及人力资源激励对人力资源战略规划的影响:约旦政府部的证据
机译:Managed Social Innovation: The Case of Government-Sponsored Venture Philanthropy in Shanghai (政府管理下的社会创新:以上海市政府发起的公益创投为例)?
机译:协商民主:上海女性利益诉求与回应机制探讨
机译:智能社会20辆19-NCO流行病营业技术和公共管理下的城市可持续性 - 上海奉贤区政府服务模式为例
机译:政府与非政府组织之间的互动:以中国上海的四个非政府组织为例。
机译:分配政府资源对改善环境的影响。对欧洲发展中国家的实证分析
机译:资源约束下印尼地方政府铺装道路管理体系的发展-以芝马市为例
机译:州政府关于地热能资源障碍和激励的研讨会。 1979年5月1日至1979年7月31日的季度报告
机译:Execucheck是一种高级人力资源工具,它使用各种政府和在线资源来汇总一份综合报告,以帮助招聘人员评估其公司中高级职位空缺候选人的合适性。
机译:用于下视型弹性波测试的激励装置和使用该激励装置的下视型弹性波ON测试方法
机译:用于控制功能的实施例的方法和系统,该功能的实施例受用户的认证保护,特别是用于访问资源
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